ne. dokazovanje tega na sodišču bi bilo prezahtevnoHjahjoo je napisal/a: ↑
po enem letu smo se zdilali za sporazumno odpoved z visoko odpravnino
ne. dokazovanje tega na sodišču bi bilo prezahtevnoHjahjoo je napisal/a: ↑Ja ampak še vedno ste ga lahko iz razloga nesposobnosti?preskusna doba je napisal/a: ↑
mi smo imeli tako pogodbo z dejansko nesposobnim delavcem. malo je manjkslo, pa bi ubil nekoga po malomarnosti. nič ni bil sposoben naredit. nismo ga mogli odpustit z razlogom, da ni prestal preskusne dobe, ker so formalne zahteve na sodišču za to praktično nemogoče